Lacalle Larrañaga

02.12.2008 | Por Oscar Caviglia

SI ES MEJOR, QUE SE NOTE

Una costumbre que hace tiempo se ha difundido en nuestro País consiste en no premiar el esfuerzo, en no reconocer al que sobresale, en no admirar la excelencia, en no fomentar el perfeccionamiento y en no estimular la obtención del éxito.

Si alguien en una actividad obtiene éxito, lo primero que se piensa es con qué impuesto gravarlo.

Hay mucha gente que hace culto a la envidia y en lugar de alegrarse por el éxito individual o colectivo de personas o sectores, enseguida pone reparos, duda, es escéptico e inconscientemente (o a veces conscientemente) trata de devolver al punto de partida a quien con su esfuerzo, inteligencia y audacia logró progresar.

Es un culto a la chatura, a la creencia que mejor todos iguales y “grises”.

Hace unos días, el Diario “La República” titulaba su portada con declaraciones del Senador Mujica, quien dijo respecto al Ministro de Industrias Daniel Martínez: “me gusta porque es Universitario, pero ni se le nota”.

Pocas veces en tan pocas palabras se dijo tanto respecto al fenómeno que se describe en los párrafos iniciales de esta nota.

Una persona como el Ingeniero Martínez, perteneciente a una familia de clase media, que con gran esfuerzo comenzó a trabajar desde jóven mientras estudiaba, que logró graduarse como Ingeniero y llegar a ser Presidente de ANCAP y a ser Ministro, mejor que lo disimule.

¡No vaya a ser que alguien se dé cuenta que es una persona meritoria!

Todos conocemos ejemplos de personas que prefieren no comprarse determinado auto, no vestirse de determinada manera, no vivir en determinados barrios o no vacacionar en determinados lugares para no despertar suspicacias, aún cuando su éxito sea legítimo y fruto de haber estudiado y/o trabajado.

Hace 10 días escuché una entrevista al Dr. Ignacio De Posadas, en donde describía este fenómeno con un excelente ejemplo:

La vuelta Ciclista la gana el que se aleja del pelotón, quien al mismo tiempo, con su esfuerzo individual en la escapada, hace que el pelotón tenga que pedalear más fuerte para evitar que el “fugado” resulte inalcanzable.

El que se esfuerza por alejarse del pelotón, además de lograr su propio éxito, hace que los tiempos de todos los ciclistas sean mejores.

En nuestro país a quien se “fuga del pelotón” enseguida tratamos de devolverlo a su lugar, pero no haciendo que el pelotón pedalee más fuerte, sino haciendo que el “fugado” pedalee al ritmo del pelotón.

Los Países exitosos no son aquellos que logran que todos pedaleen al mismo ritmo (aunque éste sea muy lento), sino los que logran que todos pedaleen al máximo de sus posibilidades, intentando mejorar e intentando alcanzar a los mejores.

En los países con éxito se premia el esfuerzo. El empleado que trabaja mejor, es promovido. No es lo mismo el estudiante que ocupa una Facultad, que aquel que se dedica a estudiar. Al que quiere progresar, se le permite. Al que quiere conseguir un trabajo extra para mejorar sus ingresos, se lo estimula, no se lo castiga con impuestos.

Dichos países exhiben orgullosos a sus ciudadanos y a sus empresas exitosas, sin pedirles que lo disimulen, dado que cuanto más notorios sean dichos ejemplos, más evidente será que el País está del lado de quien se decide a mejorar, no en su camino.

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